走進亞馬遜美國總部:低調節儉及寵物文化

環境保護

導讀辦公室門上扶手刻有RUFUS字樣,這是第一只進入亞馬遜的狗的名字工廠包裝台改造的走廊裝飾供員工交流的開放式廚房舊唱片改造的會議廳裝飾舊物改造的裝飾畫難得一見的亞馬遜LOGO亞馬遜提供寬松的交流環境供員工交流亞馬遜員工和她的寵物一高一低,低的那個是供寵物喝水的員工通過電梯寫字板交流4月8日上午消息,無論是微軟的創業團隊文化、還是谷歌的工程師文化都一 ...


辦公室門上扶手刻有RUFUS字樣,這是第一只進入亞馬遜的狗的名字

工廠包裝台改造的走廊裝飾

供員工交流的開放式廚房

舊唱片改造的會議廳裝飾

舊物改造的裝飾畫

難得一見的亞馬遜LOGO

亞馬遜提供寬松的交流環境供員工交流

亞馬遜員工和她的寵物

一高一低,低的那個是供寵物喝水的

員工通過電梯寫字板交流

4月8日上午消息,無論是微軟的創業團隊文化、還是谷歌的工程師文化都一直被外界津津樂道,作為網上零售帝國的亞馬遜會給企業文化注入哪些元素?科技近期探訪位於西雅圖亞馬遜總部,其低調節儉的風格以及獨特的寵物文化給人留下深刻印像。

亞馬遜在西雅圖的總部由數棟辦公樓群組成,不過值得注意的是,這些辦公樓外貌非常普通,並且沒有任何一棟樓上標有亞馬遜的LOGO,如果走在這些建築物之中,並不會知道原來就置身於一家偉大的互聯網公司之中。

“不在樓頂上放LOGO的原因,是怕消費者如果知道這就是亞馬遜,直接退貨到這裡,那樣就會麻煩大了。”亞馬遜美國的公關負責人假裝很嚴肅的說,當然這只是他和大家開的一個玩笑。

事實上這些樓並不是亞馬遜買的,而是租來的,當然在租賃協議中,亞馬遜是有權力將LOGO放在這些樓的頂部,開發商也期望他們這樣做,因為畢竟對開發商來說也是一種宣傳。但是這些亞馬遜都拒絕了,根本的原因還是因為公司的“低調”文化。

不僅僅是大樓外觀,就連大樓的內部,也鮮少能夠見到AMAZON的字樣,僅僅是大樓一層的前台接待台上,才能看到完整的AMAZON標識以及笑臉LOGO。這種低調簡單同樣體現在公司選用的顏色上——黃綠色、暗湖藍色以及具有原始樓梯風貌的大片灰色和黑色。

與外界描述的谷歌奢侈的辦公環境不同,亞馬遜更多體現的則是“節儉”,這些翻新的大樓裡的裝飾,多是以前亞馬遜樓裡物品的“舊物改造”。比如員工用的桌子都是用以前的門板拼裝做的,比如走廊的木板裝飾是用以前工廠的包裝台做的,比如會議室裡的裝飾牆是用廢舊的唱片做的。

這實際上也是亞馬遜提倡的“創新”的一部分。為了鼓勵員工創新,亞馬遜也提供了許多開放的環境和空間,比如開放式的公共廚房、具有一排大書櫃的沙發咖啡廳等。當然員工也可以在電梯裡留言板上互相留言,談論天氣、食物或者新的想法。

之前一張關於亞馬遜員工能帶寵物的照片引發了微博網友的討論,當然在美國一些互聯網公司、甚至國內一些創新公司,都允許員工帶寵物上班,不過亞馬遜的寵物文化似乎更有人情味一些:在樓下的自來水引用處,有一高一低兩個設置,高的那個顯然是給員工用的,低的那個呢,當然就是主人帶寵物出去散步,給寵物用的。

另外關於亞馬遜寵物文化的小故事是,在一些員工辦公室的門扶手上,都會有“RUFUS”的字樣,據說這是進入亞馬遜的第一只狗的名字,因此這樣被紀念下來。曾經有很多微博網友質疑,帶著寵物如何正常工作?寵物會不會吵鬧影響工作?

事實上這裡的寵物在進入辦公室之前,很多已經被主人送去培訓中心,進行良好的“禮貌培養”,因為對這些主人來說,如果寵物不聽話他們也會覺得自己不禮貌。而至少在到訪的兩天裡,我們看到很多員工帶的寵物,都是乖乖的呆在主人旁邊,即使有很多人在旁邊,也不會表現出驚恐或者憤怒,而一直都是友好的搖著尾巴。(崔西)


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